To, czy przedsiębiorstwo odnosi sukcesy, zależy od wielu czynników. Niezwykle istotną rolę w zdobywaniu przewagi konkurencyjnej na rynku odgrywa przede wszystkim efektywne przywództwo. W książce autorka omawia kompleksowo teorie i koncepcje przywództwa, a także udziela odpowiedzi na kluczowe pytania, między innymi:
- Co to jest przywództwo?
- Czy istnieje optymalny model przywództwa?
- Jaki jest związek między przywództwem a otoczeniem organizacji?
- Czy przywódcą trzeba się urodzić, czy też przywództwa można się nauczyć?
- Czy współczesne koncepcje przywództwa odpowiadają potrzebom organizacji?
- W jaki sposób przywództwo zmieni się w przyszłości?
Walorem książki są rozbudowane studia przypadków znanych światowych firm, takich jak BMW, Novartis, Bonduelle i Swatch. Pozwalają one lepiej przyswoić wiedzę i ocenić, jak różne formy przywództwa funkcjonują w praktyce.
 Sprawdź inne tytuły: Gayle C. Avery
|
