W swojej książce Sudarsanam porusza kwestie, związane z motywami przejęć oraz rolą, jaką odgrywają one w strategii przedsiębiorstwa. Autor omawia również zasady obowiązujące przy przejęciach oraz taktykę, jaką należy w nich stosować. Z punktu widzenia akcjonariuszy niezwykle ważna jest kwestia racjonalnego określenia wartości przejmowanej firmy - przepłacenie może oznaczać spadek wartości firmy przejmującej, co pociągnie za sobą stratę dla jej akcjonariuszy. Z tego względu, osobny rozdział książki poświęcony jest wycenie opłacalności przejęcia przy użyciu metody zdyskontowanych przepływów gotówkowych (DCF).
Inwestorów powinny zainteresować także wyniki badań empirycznych, dotyczących efektywności fuzji i przejęć oraz ich wpływu na kursy akcji. W książce ciekawie została przedstawiona problematyka tak zwanych wrogich przejęć - zjawiska specyficznego dla krajów anglosaskich, ale coraz częstszego również w Europie. W Fuzjach i przejęciach większość zagadnień praktycznych zilustrowana jest rzeczywistymi przykładami. Można mieć nadzieje, że na rozwijającym się polskim rynku, gdzie problematyka fuzji i przejęć jest jeszcze stosunkowo mało znana, książka ta znajdzie szerokie grono odbiorców.
Spis treści:
1. Wprowadzenie
2. Motywy przejęć
3. Przejęcia a strategia przedsiębiorstwa
4. Przekształcenia organizacyjne i rola pracowników
5. Regulacje antymonopolowe
6. Przepisy prawne dotyczące przejęć
7. Rola firm doradczych
8. Strategia i taktyka dokonywania przejęć
9. Wycena przejmowanych firm
10. Księgowanie fuzji i przejęć
11. Koszty przejęć
12. Obrona przed przejęciami
13. Ocena sukcesu przejęć
14. Wdrażanie przejęć
15. Zbywanie części przedsiębiorstwa
16. Przejęcia w skali międzynarodowej
17. Sojusze strategiczne
 Sprawdź inne tytuły: Sudi Sudarsanam
|
