Nazwana przez czasopismo Fortune "najbardziej atrakcyjną i wciąż zyskującą na aktualności koncepcją finansową", ekonomiczna wartość dodana (Economic Value Added - EVA) stanowi temat rozmów w kołach finansowych na całym świecie, od Niemiec i Japonii do Singapuru i Republiki Południowej Afryki. EVA to rewolucyjna strategia tworzenia bogactwa przedsiębiorstwa i akcjonariuszy, mierząca rzeczywistą rentowność firmy. Przyjęły ją tak wybitne przedsiębiorstwa, jak Coca-Cola, Eli Lilly i Siemens AG - osiągając w konsekwencji znakomite wyniki finansowe.
Książka Ehrbara w sposób przejrzysty wyjaśnia idee ekonomicznej wartości dodanej, metody jej pomiaru oraz sposób jej wykorzystania do budowy systemu motywacji dla pracowników. Mówiąc krótko, ekonomiczna wartość dodana jest miernikiem wyników przedsiębiorstwa różniącym się od większości innych tym, że odnosi wypracowany zysk do kosztu kapitału.
W książce zostały omówione rzeczywiste przykłady sukcesów, których źródłem było wdrożenie EVA, w tym przypadki firm Briggs & Stratton, U.S. Postal Service i Coca-Cola.
Spis treści:
1. Rewolucja ekonomicznej wartości dodanej
2. Wyższe obroty silnika w Briggs & Stratton
3. Właściwy sposób liczenia
4. Jak ekonomiczna wartość dodana przekształciła Armstrong World Industries i Boise Cascade
5. Zysk na akcje się nie liczy; ekonomiczna wartość dodana - owszem
6. Na usługach sektora usług
7. Menedżerowie właścicielami
8. Ekonomiczna wartość dodana w bankowości
9. EVA jako podstawa systemu zarządzania finansami
10. Rozbijanie gorsetu regulacyji prawnych
11. Zamykanie luki pomiędzy zyskami i EVA
12. SPX: EVA i system śrubowania celów przekształcają grata w zwycięzcę Formuły 1
13. Posłowie: Wprowadzanie ekonomicznej wartości dodanej
Skorowidz
 Sprawdź inne tytuły: Al Ehrbar
|
